Головний лікар комунального некомерційного підприємства Ізюмської міської ради “Центральна міська лікарня Піщанської Богоматері”
Зінов’єв Дмитро Іванович
Зінов’єв Дмитро Іванович розпочав свою трудову діяльність після закінчення Харківського державного медичного університету у 2000 році та проходження інтернатури у 2002 році на посаді лікаря-уролога приймального відділення Обласного клінічного центру урології та нефрології м.Харків з 01.03.2002 року. З 17.05.2004 року по 20.04.2005 року працював головним лікарем, сімейним лікарем Шебелінської амбулаторії сімейної медицини.
З 20.04.2005 року по 01.02.2008 року працював заступником головного лікаря з експертизи тимчасової втрати непрацездатності Зміївської центральної районної лікарні.З 04.02.2008 року по 12.08.2008 року працював заступником директора з медичної частини Червонооскільського психоневрологічного Інтернату. З 13.08.2008 по 06.02.2014 — заступник головного лікаря з експер- тизи тимчасової непрацездатності Ізюмської ЦРЛ. З 07.02.2014 року до тепер працює головним лікарем Ізюмської ЦРЛ, генеральним директором КНП “ЦМЛ Піщанської Богоматері”. За час роботи в лікарні виявив себе, як професіонал, керівник, здатний чітко координувати дії підлеглих. Під час тимчасової окупації міста, перебуваючи за межами області, не послаблював контроль та координував роботу персоналу, вирішував кадрові питання, зберігання та передача документів, звільнення робітників на підставі особистих заяв, забезпечення оплату працівникам лікарні вимушеного простою. Після деокупації міста прибув на робоче місце, організовував роботу лікарні в штатному режимі, в забезпеченні медичними препаратами, медичним обладнанням. При частковій роботі тільки центрального корпусу лікарні, під постійною загрозою обстрілів, зумів організувати роботу хірургічного, терапевтичного, травматологічного, поліклінічного відділень, відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги, відділення анестезіології та інтенсивної терапії, жіночої консультації, клініко-діагностичної лабораторії.
В цей складний час Зінов’єв Дмитро Іванович багато уваги приділяє добору, розстановці кадрів , соціального захисту працівників виконанню працівниками Правил внутрішнього трудового розпорядку. Аналізує показники роботи лікарні, вживає заходів щодо їх оптимізації, проводить засідання з керівним складом, де ставить конкретні завдання.